Do you find it hard to be appreciative during this time? Economy, politics, war, climate change, education, poverty – there is a lot of « stuff » in the way. And it is all serious « stuff ». Staying open to see the possibilities is so important to our happiness, health and general well-being. What helps me is to […]
Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d’outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n’est pas qu’une histoire d’outils et de technologies ! Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l’évolution et la fomation des collaborateurs via l’e-learning, […]
Nous assistons depuis une dizaine d’années à un engouement pour le management des talents, à tel point que certains experts en management préconisent de remplacer la gestion des ressources humaines par le « talentship ». Pourquoi pas ? Mais qu’entend-on par talent ? En quoi ce concept se différencie-t-il de la gestion par les compétences ? Quelle […]
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